Feeds:
Posts
Comments

Archive for the ‘bussy times’ Category

Tips untuk “New Comer”

Jika Anda adalah ‘orang baru’ di tempat kerja, beberapa tips di bawah ini mudah-mudahan bisa membantu.

  • Datang tepat waktu. Ini adalah salah satu cara menunjukkan kesiapan Anda untuk bekerja. Banyak karyawan yang telah lama bekerja, ‘mengabaikan’ aturan datang tepat waktu, karena merasa sudah aman dengan posisinya. Tapi dengan datang tepat waktu, Anda juga turut menunjukkan bahwa Anda komit dengan pekerjaan yang dibebankan, serta menjalankannya dengan sikap yang disiplin.
  • Adaptasi lingkungan baru. Tidak hanya dengan lingkungan fisik dan sistem yang berlaku di perusahaan, tapi juga dengan orang-orang yang akan bekerja sama dengan Anda. Anggap sebagai suatu hal yang wajar jika Anda menemukan banyak karakter yang berbeda, dan tak selalu sesuai dengan harapan Anda. Di situlah letak tantangannya!
  • Penuhi dengan energi baru.  Ini akan membantu Anda mendongkrak produktivitas. Ingat, energi ini perlu konsisten tinggi di setiap tugas yang Anda hadapi. Carilah cara-cara untuk relaksasi sejenak jika Anda mulai lelah, agar siap untuk tantangan berikutnya.
  • Etiket selalu berlaku. Diantara knowledge, skills dan attitude, alasan yang paling banyak membuat orang dikeluarkan dari pekerjaan adalah masalah attitude. Pastikan Anda menjaga etika dan selalu tampil profesional!
  • Salah bukan berarti menghukum diri sendiri. Dalam kesalahan yang Anda buat, ada pengalaman berharga yang bisa Anda dapatkan. Kebangkitan Anda setelah ini, adalah pembuktian bahwa Anda bisa menjadi lebih baik!
  • Jaga langkah Anda. Pastikan selalu on track menuju sukses ..

TIPS untuk New Comer

  • Penting : kesan pertama ..
  • Gali dan Terbuka
  • Jadilah Unik dan Berharga
  • Usahakan Terlihat dan Terdengar
  • Jadilah Kolega dan Bawahan
  • Menjaring sana sini
  • Carilah guru
  • Tambah ilmu lagi, lagi dan lagi !
  • Selalu Aktif !
Advertisements

Read Full Post »

10 langkah untuk membangunkan potensi kepemimpinan anda

Ide ini saya dapatkan dari tulisannya Sharif Khan. Sangat menarik, karena langkah pertamanya justru mulai dari sikap humble dan diakhiri dengan give !

1. Humility

  • Kepemimpinan datang dari hati. Anda harus menjadi seorang yang rendah hati
  • Ketertarikan anda pada orang lain adalah karena anda ingin belajar dari mereka; menjadi pendengar yang baik

2. SWOT your self

  • Lalukan analisis SWOT sebagai kunci masuk bagi pemahaman diri dan kesadaran mengenai diri
  • Yakinkan bahwa analisa anda meliputi keraguan, kecemasan, ketakutan, dan kekhawatiran yang mungkin anda miliki. Kenali juga hambatan yang akhir-akhir ini menghalangi anda. Bawa semua hal itu ke kesadaran dan mulailah cari jalan untuk mengatasinya

3. Follow you bliss

  • Sesibuk apa pun anda, luangkanlah waktu untuk mengerjakan hal-hal yang anda senangi
  • Jadilah seorang yang antusias dan penuh energi, yang mampu membangkitkan spirit orang-orang di sekitar anda

4. Dream big

  • Tulislah apa yang menjadi mimpi terbesar anda
  • .. dan buatlah daftar yang berisi setiap alasan yang menyebutkan mengapa anda BISA mencapai mimpi itu, dibanding mengkhawatirkan tentang kemungkinan anda gagal mencapainya

5. Vision

  • Visualisasikan, seperti apakah anda nanti — saat mencapai apa yang anda impikan.
  • .. Lihat, cium, kecap, dengar dan rasakan hal itu ada pada diri anda sekarang

6. Perseverance

  • Pastikan bahwa anda konsisten dalam langkah menuju mimpi anda setiap harinya
  • Lakukan sedikitnya 5 hal setiap hari, yang akan makin mendekatkan anda pada mimpi yang anda inginkan

7 . Honor your word

  • Pemimpin yang sukses, menepati setiap janji dan kata-kata yang diucapkannya

8. Get a mentor

  • Carilah pembimbing untuk anda. Jangan takut / malu untuk bertanya
  • Ambilah waktu untuk mempelajari autobiografi dari pemimpin-peminpin besar

9. Be yourself

  • Gunakan ke-delapan langkah tadi sebagai referensi, tapi jangan meng-copy atau meniru persis
  • Be your best self. Jadikan diri anda yang terbaik: hari ini anda lebih baik dari hari kemarin; dan besok anda lebih baik daripada hari ini

10. Give

  • Pemimpin selalu ‘memberi’. Jadilah mentor / pembimbing bagi orang lain.

“life gives to the giver, and take from the taker”

Read Full Post »

Ini adalah beberapa gagasan yang saya kumpulkan dari teman-teman. Siapa tahu, salah satunya cocok untuk kamu ..

1. Tulislah puisi cinta

2. Masak untuk makan malam dengan lilin yang romantis

3. Burn CD yang berisi lagu-lagu cinta kalian berdua

4. Kalo dia suka bunga, cari bunga liar yang indah ..

5. Kalo suka cokelat, beri dia dark chocolate

6. Jalan berdua di bawah sinar bulan, di tempat kamu pertama kali menyatakan cinta

7. Tempelkan beberapa kertas note yang berisi kata-kata cinta di meja kerjanya

8. Ujan-ujanan berdua, pakai payung kecil ..

9. Mampir ke mejanya, bawakan hot chocolate di saat dia kelihatan mulai jenuh dengan kerjaannya

10. Tiap pagi, sms dia dan  bilang kamu cinta dia ..

Tapi ingat .. jangan lebay .. nanti dia malah sebal .. hehe

Read Full Post »

  1. Gagal menepati janji-janji, persetujuan dan komitmen
  2. Mengutamakan kepentingan diri sendiri
  3. Semua hal ingin dilakukan sendiri, dan menolak pendelegasian
  4. Tidak konsisten antara perkataan dan perbuatan
  5. Menyembunyikan informasi penting / kebenaran
  6. Suka menyalahkan orang lain, dan berusaha menutupi kesalahan sendiri
  7. Lebih senang menghakimi dan mengkritik ketimbang memberikan umpan balik yang konstruktif
  8. Tak mampu menjaga rahasia dan justru senang menggosipkan orang lain
  9. Membatasi kesempatan orang lain untuk ikut berkontribusi atau terlibat dalam pengambilan keputusan
  10. Meremehkan bakat, pengetahuan dan keterampilan orang lain
  11. Menolak berkompromi dengan argumentasi orang lain; mau menang sendiri
  12. Tertutup
  13. Tidak mengakui kekurangan dan tak mau minta bantuan orang lain
  14. Tak banyak berkontribusi dalam berbagai meeting tim, dan malah cenderung mengganggu
  15. Menggalang kelompok kecil untuk “melawan” keputusan tim.

So.. don’t do this at the office. It’s dangerous !!!

Read Full Post »

Here is the list:

  1. Lifehacker: Tips and Downloads for Getting Things Done
  2. Steve Pavlina: Personal Development for Smart People
  3. PickTheBrain: a website focused on self improvement.
  4. The Mindware Forum Software for Self-Improvement, Personal Development & Success
  5. LifeHacks.Org Getting Things Done and Lifehacks Blog
  6. BrianKim.Net: Invest in Yourself and Make It happen
  7. Zen Habits: Simple Productivity
  8. 43 Folders: personal productivity, life hacks, and simple ways to make your life a little better
  9. Change Your Thoughts: To Change Your Mind
  10. Litemind: Exploring ways to use our minds efficiently.

Sumber : http://selfimprovementsites.com

Read Full Post »